健康経営に関する取り組み方針について

当社は、従業員一人ひとりの心身の健康が、持続的な事業運営および組織の成長を支える重要な基盤であると考えています。

このたび、従業員が安全かつ健康に働くことができる環境整備を目的として、健康経営に関する取り組み方針を策定しました。
当社では、従業員の健康保持・増進、心身の不調の予防、安全で働きやすい職場環境づくりを目的に、健康管理に関する周知および啓発、適切な労働時間管理、定期健康診断等への対応、メンタルヘルス不調の予防、必要に応じた健康保持増進施策の検討などを継続的に進めてまいります。
また、従業員が健康で継続的に働ける職場環境の整備と、必要に応じた取り組み内容の見直しおよび改善を行い、健康経営の推進に努めてまいります。