柔軟な働き方に関する取り組み方針策定のお知らせ

当社は、従業員一人ひとりが業務上の役割を果たしながら、継続的かつ安定的に働くことができる職場環境を整備することを目的として、柔軟な働き方に関する取り組み方針を策定しました。
当社では、従業員の多様な状況や働き方に配慮しつつ、業務運営との両立を図ることが、持続的な組織運営および生産性向上につながると考えています。

そのため、働き方に関する相談対応、業務内容や状況に応じた配慮の検討、長時間労働の抑制、適切な労働時間管理、必要に応じた制度や運用の見直し等に取り組んでまいります。
今後も、従業員が安心して働き続けられる職場環境づくりに向けて、柔軟な働き方に関する取り組みを継続して推進してまいります。