就職相談（新卒）

学生時代の話を掘り下げる中で浮かび上がったのが、学生団体で採用に携わった経験にとてもやりがいを感じていたこと。「誰かの人生に大きな影響を与える仕事に就きたい」という思いに加えて、「会社の顔になる」という覚悟もあったため、人事こそが最適であるという考えで双方の意見が一致しました。

自己成長への意欲も高かったため、裁量権が大きいベンチャー企業にターゲットを絞ることを提案。そこからさらに具体的を高め、担当面接数が多い派遣企業を第一志望として設定しました。

学生時代の経験を自分の言葉でアピールできるように工夫した結果、人事での内定が決まりました。入社後は半年でリーダーになり、採用活動のみならず、媒体選定や予算管理にも携わっているそう。「市場価値が日々高まっていることを実感している」という声をいただいています。